El pasado 9 de setiembre, el Centro de Ciencias Biomédicas (CCB) organizó el taller teórico-práctico “Epistemología en Ergonomía en Salud Ocupacional” a cargo del Dr. Carlos Espejo Guasco, destacado especialista mexicano en Salud Ocupacional y Ergonomía. El evento estuvo organizado junto con la Asociación Uruguaya de Ergonomía y Factores Humanos (AUDERGO), una asociación sin fines de lucro que promueve la investigación y la aplicación de la ergonomía en Uruguay. La actividad estuvo dirigida a estudiantes y egresados del CCB y socios de AUDERGO.

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la ergonomía es la disciplina científica que analiza la interacción entre los seres humanos y los elementos de un sistema. Así, según Espejo, esto incluye el estudio sistemático del trabajo para “optimizar el bienestar humano en la ejecución de un sistema global. Básicamente, busca que el trabajo se adapte al ser humano, no el ser humano al trabajo”. En este sentido, el taller abordó los fundamentos y perspectivas de la Ergonomía aplicada a la Salud ocupacional al integrar contenidos teóricos, como análisis de casos, la seguridad y la higiene industrial; y aspectos prácticos a través de la aplicación de diferentes métodos de evaluación ergonómica.

Sobre esto, el doctor señaló que el encuentro sirvió para revisar principios de la materia, acercar metodologías sencillas para evaluar situaciones de trabajo y, sobre todo, brindar herramientas para identificar riesgos y pensar en mejores condiciones laborales. “Es pensar que realmente sea fácil lo que uno está haciendo, aunque el trabajo sea cognitivo, físico u organizacional, para que el operario realmente pueda realizarlo exitosamente sin lesionarse”, explicó.

Una disciplina centrada en las personas

Según Espejo, una de las claves para entender la ergonomía es entender que no se limita a determinados sectores industriales. “Todo el mundo debería saber ergonomía. Yo pienso que debería darse desde el kínder”, bromeó, considerando que esta disciplina también aplica a actividades cotidianas y otros tipos de trabajos fuera de los espacios formales de evaluación.

Así, destacó la importancia de prestar atención a quienes trabajan en ámbitos informales, donde muchas veces no existen instancias destinadas a evaluar las condiciones de trabajo. “Es muy triste que no se dé. Deberíamos de buscar cómo hacemos ergonomía en un trabajo informal. Ahí nadie lo revisa y también es tu trabajo”, expresó.

El encuentro formó parte del curso de “Salud Ocupacional y Ambiental” dentro de la especialización de Gerencia en Gestión de la Salud Ocupacional y Ambiental, propuesta que ofrece capacitar a profesionales en la materia y brindar herramientas para tomar decisiones dentro las estructuras organizacionales de una empresa.