Programas IEEM 2012
MBA - MDES - PAD - PDD - PDE - Programas a Medida - Seminarios
Todos los programas comparten una visión y principios generales sobre el rol del directivo de empresas:
1 - Contribuir al progreso de la sociedad a través de su trabajo, la forma de realizarlo será siempre con la máxima competencia profesional y con una fuerte vocación de servicio.
2 - El trabajo profesional es el principal medio en el que se encuentran las oportunidades de mejora como profesionales y como personas.
3 - El valor más importante de una organización son las personas, por lo que un aspecto inseparable de la responsabilidad directiva es contribuir a crear las condiciones que faciliten el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores.
Objetivos de los programas:
- Intensificar habilidades y modificar actitudes para la toma de decisiones a través de la elaboración de diagnósticos correctos y planes de acción eficaces.
- Enfrentarse con problemas de nivel gerencial y tener una visión global de la organización.
- Promover las capacidades necesarias para trabajar en equipo mediante metodologías interactivas que faciliten la comunicación clara y convincente con los demás.
- Una mejor coordinación directiva para realizar los cometidos específicos de forma integrada.
El IEEM tiene como objetivo pedagógico desarrollar capacidades prácticas de acción, por lo que el Método del caso es la herramienta académica básica de sus programas. Un caso es la descripción de una situación real, semejante a las que un directivo tiene que enfrentar en su quehacer diario, y está orientado a servir de base para la discusión de los temas relevantes a la dirección de empresas.
Programas: MBA - Máster en Dirección y Administración de Empresas, MDES - Máster en Dirección de Empresas de Salud - PAD - Programa de Alta Dirección, PDD - Programa de Desarrollo Directivo - PDE - Programa de Desarrollo Empresarial, Programas a Medida, Seminarios y Programas Focalizados.
