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Teresa Bird, licenciada en Administración de Empresas de la FCEE, es miembro del Consejo Directivo de St. Patrick’s College y del Instituto Preuniversitario Carrasco (PUC). Administración y RR.HH. en el mundo de la educación. |
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18/03/2009 - ¿Cómo surgió la oportunidad de integrar el Consejo Directivo del St. Patrick’s College?
No sé si llamarlo oportunidad, fue algo que se dio progresivamente. Empecé de recepcionista en el Preuniversitario Carrasco. Por suerte, el PUC creció muy rápido en los primeros años y a raíz de ello mi trabajo se tornó más complejo, así como el PUC fue requiriendo más personal para funcionar. Antes de integrar el Consejo Directivo fui supervisora administrativa y comencé a participar más en los ámbitos directivos. Luego pasé a ser secretaria del Consejo Directivo y finalmente a integrarlo como miembro el año pasado.
¿Cuáles son tus tareas?
Por suerte muy variadas. Somos un Consejo Directivo con presencia activa en el Colegio. A veces yendo y viniendo de un local a otro. Cada miembro trabaja en áreas específicas además de las tareas de dirección y planificación. En mi caso me sigo ocupando de la supervisión del área administrativa del PUC y en estos meses me comienzo a integrar al equipo de RR.HH. que está centralizado en St. Patrick´s.
¿Incursionaste en el mundo de la docencia?
No participo de docencia directa, aunque como personal de un Colegio la docencia te tiene que gustar aunque sea un poquito, permanentemente somos referentes para nuestros alumnos.
¿En el 2003 te lanzaste al mundo de los negocios con un emprendimiento personal, ¿qué experiencias rescatás de ese proyecto?
El emprendimiento constó en exportar muebles y accesorios a un local de decoración en Miami. Después de la crisis del 2002 y durante el 2003 la oferta de muebles en remates y de artesanos era impresionante, tanto en Montevideo como en el interior. Esto, sumado a un tipo de cambio súper favorable, permitió que el negocio funcionara. Cuando las condiciones económicas comenzaron a cambiar fue el momento de darlo por finalizado antes de que los números no cerraran. Pocos meses después empecé en el St. Patrick’s con el proyecto del PUC.
Fue una experiencia bárbara y aprendí, entre otras cosas, que trabajar en tu casa está muy bien por la comodidad y flexibilidad, pero como contrapartida es difícil establecer un horario de trabajo y esto a veces te lleva a trabajar y estresarte hasta por demás. Viéndolo en perspectiva, y habiendo realizado el proyecto sola, me doy cuenta de que disfruto mucho más del trabajo en equipo y los logros que pueden ser compartidos.
Luego de varios años desde tu graduación, ¿qué valor le das a lo aprendido en la UM?
Creo que todas las asignaturas te dejan algo que te enriquece en el desempeño profesional. En mi caso elijo Procesos Administrativos, Comportamiento Humano en la Organización, Contabilidad de Gestión, Estrategia de Dirección y Deontología Profesional porque son las que casi a diario aplico en mi trabajo.
Participás de las actividades de ALUMNI y contribuís con el Fondo de Becas. ¿Por qué lo hacés?
Me gusta mantener el contacto con la Universidad. Hace años que quería contribuir al Fondo de Becas ALUMNI, será porque en el área en que trabajo (Bachillerato) tengo mucho contacto con los alumnos que están haciendo el proceso para inscribirse a las universidades. Siempre hay casos de alumnos excelentes que sin una beca no pueden acceder a una universidad privada y realmente creo importante dar una oportunidad a estos chicos que sin duda se convertirán en grandes activos para la UM.
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